今年来，永安市采取多项措施，强化永安总医院全面发展。 

　　一是整合机构功能定位。整合部分职能科室和各类管理委员会，强化总医院党的建设，明确总医院内部一、二、三级医疗单位功能定位，理顺服务清单和发展目标，合理调配内部医疗资源。 

　　二是健全医院管理机制。制定总医院目标年薪计算工分制实施方案，强化院长职业化、专业化建设，建立健全医院管理体系，完善医院管理制度、采购流程、议事规则等，提高医院整体管理水平。 

　　三是构建分级诊疗格局。落实分级服务清单，促进医疗资源、人才、病种下沉基层，强化提供便捷、优质医疗服务，并在总医院南院区设置基层卫生管理科，负责基层分院业务指导和公共卫生服务管理。 

　　四是推进C-DRG收付费。把C-DRG收付费列入总医院工作重点，强化成本管理，规范诊疗行为，提高运行效率，保障医疗质量，将医院收入、医务人员工资收入与医疗服务项目脱钩，促进医学本质回归。（葛坤全）