本报讯 6月11日至13日，2026年福建省首届中医护理技能大赛活动在我市举办，全省37支代表队、185名选手同台竞技，最终3支队伍荣获团体一等奖，市中西医结合医院代表队榜上有名。这一佳绩，正是医院深耕中医药建设、助力三明中医药事业提质升级的生动写照。

　　近年来，依托三明医改红利，市中西医结合医院充分发挥中医药“简、便、验、廉”的特色优势，在人才、技术、服务等方面协同发力，全力推进闽西北区域中医医疗中心建设。

　　在人才培育上，市中西医结合医院实行全员目标年薪制改革，建立了以健康为中心，以质量为导向的分配机制；实行编制使用备案制管理，招聘引才方式更加灵活快捷；开展“西医学中医、中医学经典”和“师带徒”活动，加大了专业人员外出进修学习的选派力度。2012年以来，医院共引进专业技术人才714人，医院高级职称人数也由医改前60人增加至247人。

　　在医疗技术水平和服务能力提升方面，市中西医结合医院分别与中国中医科学院广安门医院、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院签订技术合作协议，与上海交通大学医学院附属瑞金医院共建不孕不育（生殖医学）医疗联合体，不断提升医教研水平。目前，医院有国家级、省级和市院级中医重点专科、特色专科25个，国医大师薛伯寿等中、西医名医工作室15个，医院还被列入全国中医特色重点医院项目建设单位。

　　政策创新释放活力。市中西医结合医院积极落实中西医“同病、异治、优质、同价”的收付费政策，鼓励使用传统中医疗法诊治疾病，在全国率先新增上、下肢骨折手法整复固定术等10个C-DRG中医诊断病组，收费与手术治疗标准相同。

　　迈入“治未病 大健康”新阶段，市中西医结合医院组建三元医联体，对区、乡、村医疗机构实行“人、财、物、事、绩、管”六统一管理，专家常态化下沉基层，基层分院中医馆实现全覆盖。2025年，各分院上转病人2083人次，总院下转病人3178人次，下派医生1935人次。

　　作为首批医防融合工作试点单位，市中西医结合医院持续推进“两师两中心”建设，把中医“治未病”的理念融入健康管理全过程。目前，辖区慢病健康管理成效明显，省二级以上公立医院第三方患者满意度调查中连续多年在全市医共体中排名前三，2023年排名全省第1名。

　　（全媒体记者 黄宝琴 通讯员 徐倩倩）