为进一步推动市级人才政策迭代升级，真心实意关心人才，用心用情服务人才，全力以赴成就人才，打造更富亲和力的“生态圈”，努力让三明成为近悦远来的人才福地，根据《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<关于进一步加强人才引育服务三明革命老区高质量发展的若干措施>的通知》，三明市卫健委、财政局、人社局等三部门联合制定了《三明市医疗卫生领域专项人才补助发放实施细则》。

二、主要内容

（一）发放对象。对医疗卫生领域新引进人才，到全市公立医疗卫生机构从事临床或科研等工作的，给予人才补助，最长可享受36个月。

（二）补助标准。符合引进时最新的省、市人才需求目录医疗卫生专业人才的，属于全国重点医学院校（教育部最新全国学科评估B级及以上学科专业医学院校、“双一流”医学院校）以及福建医科大学和福建中医药大学的全日制毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生每人每月6000元、4000元补助；对普通医学院校的全日制毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生每人每月4000元、2000元补助。专项人才补助与省级高层次人才生活津贴、市高层次人才生活补助不重复享受。

（三）发放程序。由人才引进单位在“三明市人才网”（https://www.smrcw.org.cn/）上填报并提交相关申报材料，同级卫健部门、财政部门、人社部门依照职责对材料进行审核，审核并公示无异议后，提请同级人才工作领导小组专题会或办公室会议研究，根据会议研究意见同级财政发放人才补助资金。人才补助每年12月集中申报，符合条件的人员每年均需要申报一次。当年度逾期未申报的，可在次年内申报。在第二、三年申请时简化程序，首次申请已提交的材料无变化无须再提交，无须经同级部门审核。